根據(jù)2014年12月31日《關于2013-2014學年畢業(yè)生就業(yè)工作考核結果的通報》（內大黨政辦發(fā)〔2014〕73號），我院榮獲“內蒙古大學2013-2014學年學生就業(yè)工作先進單位”榮譽稱號，我院5名同志被評為“內蒙古大學2013-2014學年學生就業(yè)工作先進個人”。
為促進全校畢業(yè)生就業(yè)工作科學化、規(guī)范化，提高畢業(yè)生就業(yè)工作管理水平和服務質量，學校根據(jù)《內蒙古大學學生就業(yè)工作考核辦法》有關規(guī)定，對各學院2013-2014學年學生就業(yè)工作進行了綜合評估考核，我院在就業(yè)市場拓建、就業(yè)協(xié)調服務、職業(yè)化團隊培訓、困難畢業(yè)生幫扶等方面均受到學校相關領導的高度評價。
一年來，在學院黨委正確領導下，學院深入實施“兩個重心、兩個提高”戰(zhàn)略思想以及“就業(yè)服務精細化”工程，加快轉變和創(chuàng)新就業(yè)工作理念，彰顯特色，挖掘潛力，完善設施，發(fā)揮全院就業(yè)工作“一盤棋”的獨特優(yōu)勢；依托行業(yè)，以點帶面，完善交通類畢業(yè)生就業(yè)市場結構，深入企業(yè)，調研考察，增建就業(yè)實習實訓基地；堅持“專兼職并進”和“校內外結合”原則，優(yōu)化教學資源，提升就業(yè)專題講座層次，強化職業(yè)化團隊建設，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力；加強創(chuàng)業(yè)教育，引導基層就業(yè)，加大對困難畢業(yè)生幫扶力度，促進畢業(yè)生充分就業(yè)；實現(xiàn)了就業(yè)工作“按計劃”、“分階段”穩(wěn)步推進，在確保高就業(yè)率的基礎上，不斷提升就業(yè)質量、就業(yè)管理水平和服務能力。
2014年我院本?？飘厴I(yè)生共1035名，占內蒙古大學畢業(yè)生總數(shù)近1/5，初次就業(yè)率為91.50%，位列內蒙古大學前三名，圓滿完成學院確定的初次就業(yè)率為90%的工作目標。一年來，共組織學院大小專場招聘會100余場；主動聯(lián)絡、接待用人單位100余家，提供就業(yè)崗位4600多個；通過飛信平臺發(fā)布就業(yè)招聘信息16200余條/次，為用人單位和畢業(yè)生提供了優(yōu)質、周密、完善的協(xié)調、對接服務，用人單位和畢業(yè)生的滿意度均在90%以上。為提升學校整體就業(yè)工作質量發(fā)揮了重要作用。
