為了全面回顧總結(jié)本學期班主任工作，明確當前工作重點，力求工作實效，2012年6月13日下午，學工處(團委)在A351會議室召開學期末全體班主任工作會議。會議由學工處副處長、團委副書記高飛主持。
學工處副處長、團委副書記高飛講話。他指出，本次全體班主任會議有以下五方面議題：第一，最為重要的就是學生放假前的安全問題。他要求班主任盡快召開班會，強調(diào)學生放假前的安全注意事項。同時，夜間學生公寓值班老師要按時到崗；第二，臨近期末，應(yīng)督促學生認真復習，積極備考，杜絕考試作弊現(xiàn)象的發(fā)生；第三，班主任要通過面談、電話、手機短信等方式，隨時了解掌握班級學生的基本情況，做到心中有數(shù)；第四，提前布置新生班主任的備選工作，強調(diào)應(yīng)從“德、能、勤、儉、廉”幾個方面考察新生班主任的人選；第五，放假前，班主任一定要取得與學生本人及其家長的聯(lián)系方式，以便假期里也能隨時與學生和家長保持溝通聯(lián)系。還就有關(guān)人事分配制度改革中班主任的考核工作提出了工作意見，近期將擬定班主任工作的考核辦法。
學工處副處長馮俊杰就學院本學期的獎助學情況做了簡要通報，對獎助學的管理工作提出幾點要求，加強評審工作過程管理以及上報材料的審核力度；學生會下設(shè)獎助學部，專人負責獎助學工作，認真做好貧困生建檔工作。同時，班主任要經(jīng)常深入班級和學生宿舍，及時準確了解學生思想、學習、生活和工作等方面情況，幫助學生解決生活困難，緩解心理壓力，提高工作的針對性與時效性。
就業(yè)指導中心主任季秋成首先通報學院目前整體的就業(yè)情況以及各系部專業(yè)間畢業(yè)生就業(yè)率差異，客觀分析存在問題的成因，并提出解決辦法。希望班主任能夠積極引導畢業(yè)生，正確認識自己，積極應(yīng)聘；同時還要提高誠信意識，努力降低違約風險；對派遣時間做了情況說明。學生管理科科長崔建軍分別就畢業(yè)生的文明離校、檔案管理、學生生源地貸款、新生軍訓工作以及學生請銷假制度做了具體安排與落實。組織宣傳科副科長董小紅就校園文化建設(shè)活動做了簡要回顧總結(jié)，對下學期的工作計劃安排提出要求。
學工處（團委）此次組織召開的學期末全體班主任工作會議，各部門分工明晰，要點突出，安排緊湊，重在落實，為進一步做好我院學生的教育、管理與服務(wù)工作起到了積極的推動作用，同時有利于新學期我院各項工作的順利開展。
